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IT-Beauftragte/-r (m/w/d)

• Übernahme von Aufgaben in der fachbereichsinternen IT und der Systemkoordinierung für das Sachgebiet gekoppelte Logistiksystemsoftware insbesondere Weiterentwicklung, Beschaffung und Einführung von IT-Anwendungen/IT-Verfahren in Abstimmung mit der IT-Steuerung
• regelmäßige Abstimmung von Anforderungen und Aufgaben zwischen der den unterschiedlichen Logistiksoftwaresystemen und der IT-Steuerung im Rahmen des Schnittstellenmanagements
• Aufnahme von Anforderungen an und von (IT-)Dienstleistern, für neue Produkte und Verfahren sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen; Aufnahme, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen an IT-Produkte und -Verfahren in entsprechenden Arbeitsgruppen (Schnittstellenarbeit)
• Umsetzung
  gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf die Digitalisierung im Fachbereich in Abstimmung mit der Logistik-IT-Steuerung und der Steuerungsunterstützung
• Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen zur Einführung neuer Verfahren, Gestaltung strategischer Themen und Konzepte in überregionalen Arbeitskreisen/Netzwerken sowie Teilnahme an überregionalen praktischen Austauschformaten (Anwendungstreffen)
• aktive Kommunikation von IT-Änderungen
• Administration von Fach- und onlinebasierten Verfahren und Produkten sowie Zugangsverwaltung und Anwendungssupport
• Verantwortung für die Administration von Berichts-/Dokumentenvorlagen und Formularen sowie Pflege des Intranets und des Web-Auftritts im Sachgebiet Ausländerrecht

Das bringen Sie mit:

• eine Ausbildung zum*zur IT-System-Kaufmann*frau, Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration, IT-System-Elektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium (FH/Bachelor)
• umfassende Kenntnisse in Microsoft Office
• Engagement und Eigeninitiative sowie kommunikative und organisatorische Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
• eine angemessene Vergütung
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem Logistikanbieter in einer attraktiven Region
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und ein gutes Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vergütung: nach Absprache

Arbeitsbeginn: 01.03.2023

Befristung: unbefristet

Schicken Sie Ihre Bewerbungen bitte an: bewerbung@dlc-mannheim.de